기업정보 지속가능성　인재육성과 일하기 쉬운 직장 만들기를 위한 대처

인재육성과 일하기 쉬운 직장 만들기를 위한 대처

ATC에서는 직원들에게 일하기 쉬운 회사를 목표로,
건강 유지를 위한 대처나, 인재 육성을 위한 연수를 실시하고 있습니다.

직원의 심신 건강 유지 관리

・정기건강진단

일년에 한 번 건강 진단을 실시하고 있습니다. 진단 결과는 산업의가 확인하고 필요에 따라 개별 지도를 실시합니다.

・스트레스 체크

정신 건강 부진을 방지하기 위해 스트레스 검사를 실시하고 있습니다.

・산업의에 의한 건강 상담

사원이 이용하기 쉽도록 정기적으로 산업의에 의한 건강 상담일을 마련하고 있습니다.

・건강선언의 증교부

전국 건강 보험 협회로부터 「건강 선언의 증표」가 교부되었습니다.
ATC는 우수한 건강 경영을 목표로 적극적으로 추진하고 있습니다.
・사원의 건강진단 진찰률 100%
・건강 서포트(특정 보건 지도)의 실시 등

연수 등

컴플라이언스 교육 및 경영 교육 외에도
당사의 환경 비즈니스 상설 전시장 「오사카 ATC 그린 에코 플라자」가 제안하는 세미나 등,
직원과 기업이 SDGs에 대처하는 것의 중요성을 배우고 있으며 eco 테스트와 같은 자격 취득을 권장합니다.