近年、企業の経営活動において、利益追求のみならず、社会的責任を果たして持続可能な発展を目指す考え方や取組みが求められています。ATCにおいても、「環境」「社会」「ガバナンス」の観点から、サステナビリティへの取り組みを行っています。
環境における取り組み
ATCでは、地球環境保全のため、「自主的に環境への関わりに気づき、目標を持ち、行動する」環境マネジメントシステム「エコアクション21」を構築・運用しています。
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ATCは、エコアクション21の認証を取得しております。
エコアクション21とは、環境省が策定した環境マネジメントシステムのことで、
ATCでは環境へ配慮した事業に取り組んでいます。
人材育成と働きやすい職場づくりのための取り組み
ATCでは、社員にとって働きやすい会社を目指し、健康維持のための取り組みや、人材育成のための研修等を行なっています。
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地域との取り組み
大阪咲洲地区の中核施設として地域社会の活性化にも率先して 取り組んでいます。
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コンプライアンス・リスクマネジメントの推進における取り組み
ATCでは、コンプライアンス推進規程ならびにリスク管理規程を制定し、コンプライアンス意識向上とリスクの低減に取り組んでいます。
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ATCでは、2022年8月、エコアクション21の推進を通じて、若手・中堅社員たちが将来のATCのありたい姿を考え、ビジョンを策定しました。このビジョンを今後に活かしていきます。
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